Книга "Почему великие лидеры не принимают ответ "да" предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с помощью управления процессом принятия решений в организации.
Настоящее издание - это практическое руководство для лидеров, желающих улучшить способ принятия сложных и связанных с высокой долей риска решений. Любой лидер, вне зависимости от его уровня в организации, может применить идеи, рассматриваемые здесь. Преподавателям и студентам также будет полезна данная книга, поскольку в ней описаны новые концепции принятия решений внутри организаций и предложен ряд интересных примеров, одновременно касающихся теории и практики.
Содержание книги "Почему великие лидеры не принимают ответ "да"
Введение
Благодарность
Часть I Управление процессом принятия решений
Глава 1 Проблемы лидерства
Глава 2 Решение о том, как принять решение
Часть II Управление конфликтом
Глава 3 Отсутствие откровенности
Глава 4 Мотивируйте столкновение идей
Глава 5 Поддержание конструктивного конфликта
Глава III Построение консенсуса
Глава 6 Динамика нерешительности
Глава 7 Честный и легальный процесс
Глава 8 Завершение дискуссии
Часть IV Новое поколение лидеров, способных брать ответственность на себя
Глава 9 Руководство и самообладание
Отзывы о книге "Почему великие лидеры не принимают ответ "да":
Книга с интригующим названием, мимо которой настоящий лидер ни за что не сможет пройти.
Лидеры должны мотивировать конструктивный конфликт чтобы повысить уровень критического и отличающегося мышления при этом одновременно занимаясь построением консенсуса чтобы упростить своевременную и эффективную реализацию сделанного выбора. Управление взаимодействием между конфликтом и консенсусом является одной из наиболее фундаментальных проблем лидерства.
Эта книга предлагает практическое руководство для лидеров желающих улучшить способ принятия сложных и связанных с высокой долей риска решений.
Книга рассказывает о новом поколении лидеров, способных брать на себя ответственность.
Книга имеет практический характер - здесь можно найти множество инструментов, стратегий, моделей ситуаций для преодоления барьеров в конфликтных ситуациях.
Алексеенко Алеся Александровна