|
Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ
Фредерик Джейблин, Линда Патнэм
Год выпуска: 2021
Изд-во: Гуманитарный Центр
ISBN: 978-617-7758-01-02
Переплёт: мягкий
352 страниц
Цена: 203.00 грн. Есть в наличии - дата отправки: 10 декабря На 1 книгу
|
Организации используют дискурс, совместно конструируя реальность и происходящие в ней события сквозь призму организационных ценностей, культуры, норм и политики. То есть на основе организационной культуры.
Именно организационная культура определяет действия, установки и поведение. Во многом это зависит от отношений и иерархии власти в организации, от того, насколько эта структура жесткая или допускает отклонения от интерпретации событий и установленного способа смыслопроизводства. Все это указывает на неразрывную связь между организационной политикой, коммуникацией и дискурсом. От культуры зависит эффективность организации в общем и ее успех в достижении поставленных целей.
Книга "Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ", прежде всего, будет полезна, организационным психологам, консультантам, специалистам по коммуникации, руководителям организаций, которые хотели бы научиться диагностировать состояние культуры, адаптировать ее под меняющиеся обстоятельства и оптимизировать как инструмент достижения целей.
|